Heeft Frank Vandenbroucke oneerlijke beslissing genomen? Opnieuw zorgt een beslissing van de minister van Volksgezondheid over de langdurig zieken voor ophef. Wat is er nu aan de hand?
“De federale regering breidt de solidariteitsbijdrage uit die werkgevers moeten betalen voor langdurig zieke werknemers. Nu is die verplicht tijdens de tweede en derde maand arbeidsongeschiktheid, daar komen nog eens twee maanden bij”, lezen we in De Standaard. Maar één partij reageert bijzonder verbolgen…
“De werkgevers betalen daardoor niet alleen gewaarborgd loon tijdens de eerste twee maanden ziekte, maar betalen ook tijdens de derde tot vijfde maand nog 30 procent van de ziekte-uitkering”, verduidelijkt De Standaard verder nog. De reden is duidelijk…
“Minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke (Vooruit) wil werknemers, ziekenfondsen, artsen en werkgevers meer betrekken in de aanpak van de vele langdurige zieken.” De reden voor deze keuze is duidelijk…
Het systeem moet ervoor zorgen dat ondernemingen met weinig langdurig arbeidsongeschikten profiteren, terwijl de bedrijven met veel langdurig zieken finanfieel ‘gestraft’ worden. Maar hoe eerlijk is die extra solidariteitsbijdrage?
Zelfstandigenorganisatie Unizo noemt de maatregel van Frank Vandenbroucke alvast oneerlijk. “Dat de bijdrage is verschuldigd ongeacht de inspanningen die een werkgever levert om een werknemer opnieuw aan het werk te krijgen, is onfair”, aldus gedelegeerd bestuurder Bart Buysse in De Standaard. Er dreigt één probleem te ontstaan…
“Door deze uitbreiding ontstaat de indruk dat elke langdurige afwezigheid de verantwoordelijkheid van de werkgever is, terwijl die op de oorzaak van de ziekte vaak geen enkele vat heeft”, legt Unizo uit in De Standaard.


